Maak werk van jouw Plan voor morgen

Je wilt graag zelf je loopbaan vormgeven. Wat komt daar allemaal bij kijken? Wat kan je wel beïnvloeden en wat niet?  Hoe zet je kansen die je ziet om in daden? Hoe kan je je het beste voorbereiden op alle nieuwe technologische en digitale ontwikkelingen? Welk effect zal het hebben op de inhoud van je werk? Je hebt tot nu toe nog weinig ervaring in het maken van een POP. Het Persoonlijk Ontwikkel Plan, is een onderdeel in de gesprekkencyclus met je leidinggevende over je functioneren in je werk. Wat kan je allemaal in dit plan zetten, hoe hou je het realistisch en haalbaar voor jezelf. En hoe zorg je dat het niet bij goede voornemens blijft. In deze workshop maken we gebruik van het nieuwe programma wat doe jij morgen en twee onderdelen uit de loopbaanwijzer van FLOW.

Wat gaan we doen?

Twee weken voor dat het programma start krijg je een voorbereidingsopdracht. We starten met de ontwikkelingen in werk die er aan komen. Wat betekent dat voor jouw beroep en wat betekent dat voor je werk in de woningbouwbranche. Heb jij alle 21ste eeuw vaardigheden in huis? Wat zie je nu al aan veranderingen gebeuren  binnen je organisatie. We staan stil bij hoe je het beste je loopbaan kan creëren. Aan de orde komen: heb je een goed inzicht in je kwaliteiten, motivatie, doelen bereiken, netwerken en hoe de arbeidsmarkt er voor jou uitziet. Je maakt de balans op waar je nu staat, welke stap je zou kunnen gaan zetten en wat is daarvoor nodig. Om in actie te komen is het van belang dat je onderzoekt op welke manier jij het beste leert. Meteen de praktijk in of eerst een theorie bestuderen? We werken tijdens deze workshop met een werkboekje zodat je toewerkt naar een ontwikkelplan voor jouw eigen loopbaan.

Onderwerpen (onder meer):

  • Inzicht in ontwikkelingen in de branche en het effect op je werk
  • 21ste eeuw vaardigheden
  • Weten hoe je een loopbaan kunt vormgeven
  • Welke ingrediënten zitten in een POP, hoe gaat deze voor jou werken?
  • Activiteiten die energie geven
  • Loopbaanwaarden geven je richting
  • Wat is jouw leerstijl?
  • Doelen stellen en feedback organiseren

USP’s:

  • Een goed begin om zelf regie te nemen op je loopbaan
  • Je krijgt inzicht over ontwikkelingen binnen werk en functies
  • Je bent op de hoogte van de loopbaancompetenties die je kan ontwikkelen
  • Je maakt de balans op rond je favoriete activiteiten, waarden en leerstijl
  • Je krijgt handvatten om je POP goed voor te bereiden
  • Je maakt kennis met de loopbaanwijzer en site: wat doe jij morgen?

Voorbereiding:
We vragen je voor te bereiden een aantal korte vragenlijsten in de loopbaanwijzer van FLOW: de ervaringsscan en de loopbaanwaarden. Ook vragen we je om de verslagen van je functioneringsgesprekken en bijvoorbeeld een teamplan eens goed door te lezen en de belangrijkste aandachtspunten voor ontwikkeling te noteren. Deze uitkomsten en notities graag meenemen naar de bijeenkomst. Kijk alvast eens rond op de site: watdoejijmorgen.nl. Misschien kom je al op wat ideeën. En welke advies geven zij je om je te gaan ontwikkelen?

Meld je aan voor deze workshop via je eigen inlog op de corporatie academie of de eigen academie van jouw corporatie.

Lukt het niet of heb je vragen, neem dan contact op met;

Do Kusters

06 244 54 981

 

Praktische info:

Datum: Wo 20 maart 13:30- 17:00 uur (nieuw datum volgt binnenkort)

  • Trainingsduur: 3,5 uur
  • Financieel: €  90 (incl 21% BTW)
  • LOC – AFWC Derkinderenstraat 20 Amsterdam
  • Meld je aan via je eigen login bij de Corporatieacademieof de academie van je eigen corporatie.