WAT WORDT JOUW KOERS?

SPEEL HET KOERSKAARTSPEL

Hoe blijf je goed, gezond en met plezier aan het werk? Hoe zorg jij ervoor dat je jouw talenten ten volle benut? En hoe zie jij je toekomst? Het is belangrijk om af en toe stil te staan bij dit soort vragen. Dit vergroot jouw duurzame inzetbaarheid (de mogelijkheid om werk te houden én nieuw werk te krijgen).

De koerskaart is een spel om met elkaar in gesprek te gaan over je wensen en je behoefte ten aanzien van je werk en je toekomst. Door middel van dit spel komt het gesprek makkelijker op gang. Met een team van zes tot zeven mensen ga je ongeveer twee uur aan de slag met het thema duurzame inzetbaarheid. De kern van deze methodiek is heel simpel en bestaat slechts uit twee onderdelen: Een groot vel én een structuur van vragen.

Mensen die eerder met een koerskaart werkten vonden dit ‘onthullend’, ‘verhelderend en vooral ‘leuk’.

Praktische info:

  • Data:
    • Donderdag 31 januari 2019 van 09.30 – 12.00 uur
  • Duur: 2,5 uur
  • Kosten: gratis
  • Locatie: AFWC – LOC, Derkinderenstraat 20, 1062 DB Amsterdam
  • Aanmelden: Meld je aan via je eigen login bij de Corporatieacademie of de academie van je eigen corporatie.
  • Meer info: Do Kusters, Coördinator LOC – 06 244 54 981

 Reacties van spelers van het Koerskaart spel:

De Koerskaart geeft meer inzicht, niet alleen over jezelf, maar ook van andere collega’s binnen en buiten je eigen corporatie. De ideeën die andere collega’s hebben brengen jezelf ook weer op andere, verfrissende en nieuwe gedachten. Het is altijd goed om eens in de 3-5 jaar dit spel te doen, zodat je ook voor jezelf weet waar je staat en wat je eventueel te doen hebt om een betere koers uit te zetten en de benodigde hulpmiddelen te regelen. Ook al ben je zeer tevreden in je huidige functie, dan is dit spel nog steeds heel nuttig. De wereld om ons heen veranderd zeer snel. Daarmee is het ook nodig zelf je steeds aan te passen aan de verandering. Dit spel is daarbij een hulpmiddel die je opnieuw aan het denken zet. Ronald Veenstra, Manager ICT & Facilitaire Dienst bij Wonen Limburg

Carla van Dosselaar, medewerker HRM bij HEEMwonen: Afgelopen maand heb ik het koerskaartspel ‘Duurzame inzetbaarheid’ gespeeld met verschillende collega’s van de C8 corporaties.  Het was mooi om te zien hoe snel en intensief mensen die elkaar niet kenden met elkaar in gesprek gingen over vragen en dilemma’s over hun loopbaan. Een begin maken met de toekomst van je loopbaan is niet moeilijk. De koerskaart helpt je een start te maken. Het is een interactieve spelvorm bestaande uit een aantal vraagstukken om je te triggeren om na te denken over vragen als ‘wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?’.  Maar ook om je vooruit te laten kijken. Hoe ziet je loopbaan er over circa 4 jaar uit? De antwoorden op deze vragen helpen je om je koers voor je werk en toezicht te bepalen. Je bedenkt concrete stappen om je keuze te realiseren en voert deze uit. Het is belangrijk om af en toe stil te staan bij deze vragen. Leuke gesprekken en goede feedback! Heel verhelderend en ook nog leuk om te doen!

Vorige week heb ik samen met medewerkers van andere corporaties het koerskaartspel gespeeld. Hoewel ik nog aan het begin van mijn loopbaan sta en pas sinds kort bij de corporatie werkzaam ben, was het verhelderend om stil te staan bij de vragen die tijdens het spel aan bod kwamen. Daarnaast is het interessant om met collega’s van andere corporaties in gesprek te raken en een kijkje in hun keuken te krijgen. Voor elke leeftijd en fase in de carrière is het goed om af en toe bewust na te denken over de toekomst en jezelf af te vragen “ben ik op koers”? Het koerskaartspel biedt ruimte voor deze bewustwording, een moment dat er door drukke agenda’s eenvoudig bij in schiet.  Danique Rautert, communicatieadviseur bij HEEMwonen.