Half jaarverslag LOC

Mooie resultaten en dat zijn dan alleen al de cijfers. Wat valt er nog meer over te zeggen?

Het eerste half jaar van 2018 stond bol van de zinvolle activiteiten. 

  • De ervaringen van medewerkers die een training bijwoonden zijn bijzonder positief.
  • In elke intake-, opleidings- of coach gesprek wordt iets aangezet.
  • Tal van leidinggevenden hebben hun team laten inspireren in een afdelingsworkshop.
  • Maar denk ook aan bijeenkomst voor HR adviseurs of OR die uitgedaagd wordt na te denken over de volgende stap in duurzame inzetbaarheid.
  • Het aantal vacatures blijft onverminderd groot, of wordt zelfs meer.
  • Het kansenportaal, de vacaturesite van LOC ism FLOW is goed gevuld maar valt voor de tijdelijke “kansen” nog wat tegen; deze worden toch nog vaak binnen de organisatie of met een externe partij ingevuld.

Klik HIER voor het halfjaarverslag in PDF-formaat